채용정보

LX판토스는 당신의 무한한 가능성과 함께 성장해 나가겠습니다.

인사체계 및 채용절차

직위

LX 판토스의 직위체계는 3단계로 구성되어 있습니다.

사원
01Associate
선임
02Specialist
책임
03Professional
보상체계

LX 판토스는 개인의 성과에 따라 보상하는 성과주의 정책을 실행하고 있으며 경영 성과에 따른 수익 역시 개인/조직 성과와 연계하여 차등적으로 지급합니다.

기본연봉
고정적인 급여로써,
인사평가에 따라 연봉제로 지급
성과 인센티브
개인 성과와 연계하여
연말 일시 지급
수시 인센티브
사업성과 창출에 기여한 인원에 대해
수시 보상
경영성과급
회사 경영 성과에 따라 지급
(Profit Sharing)
평가

LX판토스는 개인의 성과를 공정히 평가하며, 그 결과를 육성과 보상에 활용합니다.

  • CDP
    구성원의 단, 중, 장기
    목표에 따른
    경력개발계획 수립
    목표설정
    매년 핵심업무 및
    성과목표 설정에 따른
    실행계획 수립
    평가
    목표에 따른 진척사항
    점검 및 성과평가를 통한
    객관적 지표 확보
    면담
    상사와의
    1:1 면담을 통한
    개인별 맞춤 피드백
  • 육성보상
채용절차
신입
  • 01서류전형
  • 02인/적성검사
  • 031차면접(실무진/외국어면접)
  • 042차면접(임원면접)
  • 05채용검진/
    최종합격
경력
  • 01서류전형
  • 021차면접(실무진면접)
  • 032차면접(임원면접)
  • 04채용검진/
    최종합격

상세 모집요강 및 접수방법은 LX Careers 채용사이트(apply.lxcareers.com)를 참조하여 주시기 바랍니다.
채용공고 및 지원은 위 채용사이트를 통해 온라인 지원만 가능합니다.

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데이터 수신자 없음(내부 보유)
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보유 기간 24개월
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